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  1. 一人ひとりに最も合った転職活動を。


    私は2001年から広告業界に特化した人材紹介ビジネスを立ち上げ、1000社以上の企業と5000人以上の転職・就職相談に乗ってきました。


    そんな経験の中で大切なのはふたつ。


    1・転職する意味

    2・企業の本当の姿を知る


    まず、転職する意味を真剣に考えてみましょう。一緒にお手伝いします。

    一般的には「仕事内容を変えたい」、「ステップアップしたい」が多いですが、これに労働時間、給与も最初から考えるべきです。

    5年後の自分がどうなっていたいか、どういった生活をしていたいか、もっともっと考えてみましょう。

    それから企業風土は非常に大事です。これが合わないと仕事に身が入りません。

    だから、企業の本当の姿を知るべきです。これはすごくお手伝いできます。

    当社と取引きする多くの会社は社長をはじめとして、取締役、事業部長の方々と繋がっています。

    だから本当の企業の姿がわかっています。いいところも悪いところも全部皆さんに話します。

    そういった情報から本当に自分と合う会社を見つけてください。

    私はそのお手伝いを誠心誠意行います。

    私はみなさんの笑顔を見ることを私のミッションとしていきます。



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■ PROFILE / コンサルタントプロフィール


小野進一


1968年生まれ
経歴
日本大学卒業
1991年 株式会社クレディセゾン入社
1996年 株式会社帝国データバンクへ転職
2001年 株式会社宣伝会議に転職
2002年 宣伝会議グループ、株式会社マスメディアン代表取締役社長に就任
2008年 株式会社宣伝会議取締役就任
2009年 株式会社宣伝会議、株式会社マスメディアン両社の取締役を辞任
同年4月  株式会社ホールハートを設立、代表取締役社長に就任

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人材紹介 14-ユ-300529